Marketingstrategie für Verkehrsbetriebe gestartet
Die Verkehrsunternehmen für den ÖSPV haben es als Arbeitgeber auf dem Markt zunehmend schwerer. Die Tätigkeit als BusfahrerIn wird von der Arbeitsverwaltung inzwischen als Mangelberuf eingeordnet. Die demografische Entwicklung wird dazu führen, dass in den nächsten fünf Jahren jeder dritte Busfahrer in die Rente gehen wird. Höchste Zeit, darauf zu reagieren. Der ZRL finanziert eine integrierte Marketingstrategie zur Hebung des Images der Verkehrsunternehmen als Arbeitgeber sowie zur Verbesserung des Recruitings. Damit beauftragt wurde die Werbeagentur "kraft und adel" aus Wiesbaden. In den nächsten drei Jahren sollen die Berufsbilder im Verkehrsbereich (wieder) bekannt gemacht werden und die Verkehrsunternehmen als die attraktiven Arbeitgeber, die sie längst sind, promoten.
